做了一件正确的事情
做了一件正确的事情
看到了，这个两个大月的男婴，瞪大眼睛在神气地琢磨着让他还觉得陌生的世界。其实，上次搞活动时，他还只是母腹中躁动的胎儿。杜博士，恭喜了！
不由得联想到，阳光种子也不断在越来越多的人们心中迸发爆芽。安排在受控范围内尝试着开展一些有意义的内训活动，无疑是在为萌芽的生长进行浇灌。在确立了稳定的法制治理结构以后，阳光种子管理层安排的内训尝试无疑是在为这个组织的长期和可持续地发展谋划布局。
这些活动对阳光种子的核心层，管理层，坚定的慈善热心人士和他们的家属，发出了明白无误和收得到的信号，他们的所有付出和努力，阳光种子的核心层都铭记在心，在用行动表示感谢。尽管这些人士不会对金钱斤斤计较，但当有人用行动而且就像拍着他们的肩膀说，你做了一件正确的事情，他们心中肯定会觉得温暖。当然，他们嘴上也许不会说出来。另外，家属们的支持可能会产生几何级数般的核裂变式能量。也许，暂时不一定能直接看到，这些尝试可能会连锁产生阳光种子需要的社会影响力。
活动对那些有机会参与的孩子们的影响可能是一辈子的事，他们会记住活动的某些细节，在将来回想的时候，他们会觉得自豪。那种激励人心向善的力量是阳光种子打造百年老店的源泉。
活动对管理团队的进一步磨合也是至关重要的。管理理论中，有一个非正式组织的概念（informal organization），区别于任命或选举形式决定的上下级和同事关系，非正式组织的关系会不自觉地影响组织内的人际间配合。简单来说，一组织内的某成员对另一成员留有良好的印象，他或她会不自觉地把有限的资源投入到他或她有好感的人（而不是其他人）的身上。在非正式的活动当中，成员们可能因为相互一笑之间，顿时化解平时的误解，为以后的良好配合创造好了条件。以后的工作会更顺畅，效率会更高。
对参加活动的爱心人士来说，这些活动也是动力。他们会更加积极地提供物质和精神上的帮助，想法设法为阳光种子的发展壮大做出贡献。
感谢阳光种子核心层做出这样的安排，深谋远虑。
庭春
2014-10-19
